Ist Markenbildung im digitalen Zeitalter wichtig?

Wir beantworten die Frage mit einem klaren „Ja“! Denn Markenbildung und Markenpositionierung ist durch die Digitalisierung noch wichtiger, aber auch viel komplexer geworden. Dies hängt zum Einen an den vernetzen Kunden, die „always on“ sind und aus einer Vielzahl von Angeboten wählen können. Zum Anderen steigt die Komplexität in der Markenbildung, da eine neue Ära […]

Online Reputation für Pflegeeinrichtungen immer wichtiger

Reputation immer wichtiger Markenbildung und Reputation für stationäre Pflegeeinrichtungen und mobile Pflegedienste Durch die immer stärkere Nutzung von sozialen Medien wird Online-Reputation und Markenbildung für Einrichtungen der Sozialwirtschaft wie stationäre Pflegeeinrichtungen oder mobile Pflegedienste immer wichtiger. Dabei sind 2 Adressaten besonders wichtig: (potentielle) Bewohner und deren Angehörige (potentielle) Mitarbeiter Grundsätzlich sollte die Online-Reputation von stationären […]

Kooperation: Holisticon AG & Markenwerk GmbH

Oliver Ihns (H), Martin Brecht-Precht (MW), Dierk Harbeck (H), Paul Lewandowski (MW) Im Fokus: UX/UI & digitale Produktentwicklung Geballte Expertise: Holisticon und Markenwerk bündeln ihre Kräfte im Bereich UX/UI & der Markenbildung digitaler Produkte Die Holisticon AG, mit Hauptsitz in Hamburg, beteiligt sich mehrheitlich an der Markenwerk GmbH aus Kiel. Gemeinsam vereinen die beiden Unternehmen […]

Unternehmenskooperation: Holisticon AG & Markenwerk GmbH

Oliver Ihns, Martin Brecht-Precht, Dierk Harbeck, Paul Lewandowski Im Fokus: UX/UI & digitale Produktentwicklung Geballte Expertise: Holisticon und Markenwerk bündeln ihre Kräfte im Bereich UX/UI & der Markenbildung digitaler Produkte (März 2019) Die Holisticon AG, mit Hauptsitz in Hamburg, beteiligt sich mehrheitlich an der Markenwerk GmbH aus Kiel. Gemeinsam vereinen die beiden Unternehmen umfassende Expertise […]

Erfolgreiches Employer Branding für die Generation Y

Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren will, muss sich intensiv mit seiner Zielgruppe auseinandersetzen. Welche Anforderungen die Generation Y an die Arbeitswelt stellt, erklärt Marcus Wieneke in seinem im August bei Studylab erschienenen Buch Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?. Er gibt einen Einblick in […]