Neue Home Office VR-Module – Dezentrale Mitarbeiter*innen-Qualifizierung ohne Zeitverlust

Das Coaching-Angebot von ViaR umfasst eine Vielzahl an praxisorientierten VR-Trainings. Virtual Reality-Anwendungen für Weiterbildung und Onboarding Die Virtual und Augmented Reality-Agentur ViaR ist Spezialist für SaaS-gestützte Coaching-Lösungen. Die Dienste-Schwerpunkte bilden Weiterbildungsformate bis hin zur Online-Integration von Mitarbeiter*innen in die Unternehmensorganisation. Aufgrund der aktuellen und auch künftig zu erwartenden Home Office-Anwendung ermöglichen AR- und VR-Lösungen die […]

Emotionen triumphieren über Künstliche Intelligenz

Wer gewinnt: Mensch oder Maschine? Sabrina von Nessen über Künstliche Intelligenz in HR. Sabrina von Nessen plädiert für Menschlichkeit in einer technischen Zukunft Vom 3. Bis 7. Mai 2021 widmete sich die von B2B Insider veranstaltete „Online Fokus Konferenz HR“ den aktuellen Trends der Personalarbeit: von Recruiting, über Employer Branding bis hin zu Learning und […]

INDEGO erweitert Plattformlösung um digitale Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung

Zusammenarbeit mit EGOTEC – INDEGO integriert cloudbasierte App zur Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung „INDEGO time“ in die Plattformlösung – Exklusivkooperation zwischen INDEGO und EGOTEC, dem Experten für CMS und Webapplikationen made und hosted in Germany Frankfurt am Main, 4. Mai 2021 – Zeiterfassung in Excel und selbstgebastelten Lösungen sind mühsam und rauben Zeit – im Zeitalter […]

Personal finden zu günstigen Konditionen

Mit JOBBÖRSE-24 zum neuen Mitarbeiter Finden Sie neue Mitarbeiter mit JOBBÖRSE-24, dem TOP Stellenportal für Arbeitgeber. Die JOBBÖRSE-24 bietet Personalsuchenden umfangreiche Leistungen rund um die Personalsuche zu günstigen Konditionen und in Kooperation mit Monster.de und JobNinja – bis zu 70% günstiger gegenüber den offiziellen Listenpreisen! Infos und Kontakt unter: www.jobboerse-24.com Stellenanzeigen inserieren mit hoher Reichweite […]

Personal finden mit JOBBÖRSE-24 – Für Arbeitgeber

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Kostenlos Jobs schalten – nur pro Bewerbung zahlen.

Pay per Application – Kein finanzielles Risiko mit JOBBÖRSE-24. Für Arbeitgeber, speziell für Personaldienstleister und Großkunden, bietet JOBBÖRSE-24 nun auch das „Pay per Application“-Modell an. Hierbei ist die veröffentlichung der Stellenanzeigen (Übertragung per XML-Feed) kostenfrei. Sie zahlen nur pro eingehender Bewerbung. Das wichtigste in Kürze: – 20,00 EUR pro eingehender Bewerbung = Keine Bewerbung, keine […]

JOBBÖRSE-24 – Ein Stellenportal mit viel Leistung

Jobbörse #1 für Arbeitgeber Die AP Management LORENZ® ist bundesweit in der Personaldirektvermittlung tätig und zugleich Betreiber der JOBBÖRSE-24. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von AP Management LORENZ® wissen wie Stellenanzeigen reichweitenstark platziert werden, sodass auch die gewünschten Kandidaten erreichet werden. Zudem sparen Arbeitgeber eine Menge Geld für Stellenanzeigen auf dem offenen Stellenportal JOBBÖRSE-24 im vergleich […]

Neue Köpfe und Virtual Partner Summit

Detlef Mletzko, Channel Manager Central Europe bei Infoblox Infoblox baut Channel in Central Europe aus und lädt zur Infoblox Evolution ein München, Deutschland – 16. März 2021 – Infoblox Inc., führender Anbieter von sicheren Cloud-Managed Network Services, hat sein Channel-Team in Central Europe personell verstärkt. Gleichzeitig lädt das Unternehmen zu seinem globalen Partner-Event Infoblox Evolution […]

JOBBÖRSE-24 – Die attraktive Jobbörse für Arbeitgeber

Bei JOBBÖRSE-24 sparen Arbeitgeber bei Stellenanzeigen Wer Personal sucht ist bei JOBBÖRSE-24 an der richtigen Adresse. Das Reichweitenstarke Stellenportal bieten für Arbeitgeber u.a. attraktive Anzeigenpakete an, wobei hohe Ersparnisse erzielt werden. Beispielsweise das Performance Paket – Premium (90 Tage Monster.de, 90 Tage JOBBÖRSE-24, 60 Tage JobNinja) für nur 1.499,00 EUR. Bei Einzelbuchungen würde der Preis […]

Stellenanzeigen mit JOBBÖRSE-24 – Personal finden

JOBBÖRSE-24 – Das faire Stellenportal Bei dem Stellenportal JOBBÖRSE-24 erreichen Arbeitgeber eine hohe Reichweite ihrer Stellenanzeigen zu fairen Konditionen. Zudem wird ein Umfangreiches Angebot für Arbeitgeber zur Verfügung gestellt, von der klassischen Einzelanzeige bis hin zu extrem vergünstigsten Anzeigenpaketen. Auch eine automatische Einspielung von Stellenanzeigen per XML-Feed wird von JOBBÖRSE-24 geboten. Bisher wird das Angebot […]